З 21 по 25 листопада 2011 року в Одеському РТЦ відбулись навчання за модулем 3 "Інноваційні зміни в бібліотеці на основі проектного, кадрового менеджменту та ініціативної діяльності бібліотек" для бібліотекарів Арцизького та Татарбунарського районів Одеської області.
|
Очікування від тренінгу | | | | | | | |
|
|
|
Перші хвилини знайомства…
|
На фото: Світлана Гетманець та Наталія Реу |
|
На фото: Наталія Гуляєва та Олена Марценюк |
|
На фото: Тетяна Полянко та Надія Гажийська |
|
На фото: Юлія Бондаренко та Валентина Словак |
|
На фото: Тетяна Дерменжи та Любов Фадіна |
Було визначено місію бібліотеки та розроблено стратегічний план її діяльності.
Працюючи в групах, бібліотекарі за окремими типами інновацій розробили інноваційний проект,план його реалізації та послідовність дій з упровадження інновацій.
|
Місія бібліотеки завжди зорієнтована на читача... |
|
Робота в групах. За розробкою стратегічного плану бібліотеки |
|
Робота в групах. Заповнення матриці інновацій в бібліотеці |
|
Робота в групах. Заповнення матриці інновацій в бібліотеці |
Вибір інструментарію для проведення маркетингового дослідження в бібліотеці, на підставі чого було розроблено номенклатуру послуг.
|
Анкета як інструмент вивчення користувача (підготовка) |
|
Анкета як інструмент вивчення користувача (озвучення) |
|
Розробка анкети з вивчення попиту користувачів на послуги з використанням комп’ютерної техніки |
Шляхом використання активних методів відбулось відпрацьовування ключових етапів фандрейзінгової діяльності - від визначення потенційних джерел фінансування до подяки донорам.
|
Визначення додаткових джерел надходження коштів до бібліотеки |
|
Визначення потенційних донорів |
|
За розробкою стратегії одержання додаткових коштів |
|
Написання листа потенційному донору |
Сподіваємось, що навички з написання проектів стануть у нагоді при поданні заявки на отримання грантів у конкурсі МФВ "Поповнення фондів сільських бібліотек"…
|
За заповненням
аплікаційної форми заявки на участь у конкурсі
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий